职场三年后我晋升到腾讯T4，2022年公司政策调整是绩效KPI改为OKR，晋升通道更透明。我从T3升到T4，薪资从25万涨到38万，股票RSU每年8万。面试时分享了去年主导的项目，优化了支付系统节省2000万成本。那年腾讯在杭州新增研发中心，政策支持异地办公。我现在带团队，月薪3.2万到手，职场晋升靠的是实际贡献而非资历。

我持有的易方达蓝筹精选混合基金，近一年收益率14.7%。上周净值回调1.3%，我趁机补了5000元。基金重仓的宁德时代第三季度出货量同比增长22%，我判断明年储能业务会继续放量。目前组合里这只基金占比25%，和沪深300ETF形成互补。短期看，政策面偏暖，我不打算赎回。